各部门、各单位：
根据学校安排，按照《骨干教师选拔和管理办法》（苏建院人〔2013〕3号）的要求，学校将组织骨干教师的选拔工作，具体安排如下：
一、选拔范围：二级院（部）全体教师、校内兼课教师。
二、组织领导
1.成立学校领导小组
组长：曾凡远
副组长：刘海波、孙亚峰
成员：人事处、教务处、科技处、质量管理办公室、高教所、实训部、工会、监察处的主要负责人。
2.领导小组下设办公室，挂靠在教师发展中心，贾平任主任。
三、选拔程序
1.个人申请。向院（部）提交骨干教师申请表（附件2）、骨干教师目标任务表（附件3）。校内兼课教师向相关院（部）提交以上材料。
2.二级学院（部）选拔。按专任教师的60%（含校内兼课教师）选拔骨干教师，具体名额分配见（附件1骨干教师名额分配表）。二级学院（部）应依据《骨干教师选拔和管理办法》（苏建院人〔2013〕3号）的要求，制定适合本单位实际的选拔细则，报人事处备案后实施。各教学单位要客观、公正、公开地选拔骨干教师，选拔结果在本单位公示一周后报人事处，提交骨干教师汇总表（附件4）。
3.人事处汇总材料，并会同教务处、科技处、教学质量考核办公室等部门审核。
4.报学校骨干教师建设工作领导小组审定。
5.报学校批准。
四、要求
请各院（部）于3月29日前完成对骨干教师的选拔与公示。
提交材料：
1.二级学院（部）骨干教师选拔细则，
2.骨干教师汇总表(附件4)，纸质一份，电子材料发送至512996321@qq.com。
以上材料交人事处：蒋德平，83889557，行政办公楼204室。
人事处
2017年2月22日
