各学院、各部门：
根据《省教育厅省教育厅关于做好2014年江苏省有突出贡献中青年专家推荐工作的通知》（苏教人函〔2014〕 号，并结合《江苏建筑职业技术学院师资队伍建设“金泉工程”培养方案》，现就我校选拔推荐工作通知如下：
一、选拔推荐名额
1、根据省教育厅文件精神，我校可向教育厅推荐1名候选人。
2、每个学院、科研所向学校推荐1名候选人。
二、选拔条件（同时满足以下条件）
1、我校2009、2010届优秀骨干教师或优秀专业带头人。
2、符合《江苏省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（苏政发〔1999〕71号）规定的基本政治条件前提下，推荐人选原则上需具有正高级专业技术职务，年龄不超过55周岁（1959年1月1日以后出生）。长期从事教育教学工作，在教书育人方面成绩卓著，对人才培养、学科建设等方面发挥了重大作用，在全省同行中享有较高声誉。教学科研成果在一定范围内产生实际效果，经省以上行政部门鉴定具有普遍推广价值。
三、选拔要求及推荐程序
1、个人申请。符合条件的教师向所在学院提出申请。
2、学院推荐。各学院在广泛听取意见的基础上，根据选拔条件择优向学校推荐。推荐过程中，面向一线优秀教师，重点推荐未获得过省部级综合性奖项的专任教师。
3、学校组织专家评审。人事处组织专家评选，评选结果及主要业绩材料公示3天以上，无异议后报省教育厅。
四、材料报送
1、申报人员填写《江苏省有突出贡献的中青年专家情况表》7份，见附件1，汇总表1份（见附件2）。
2、推荐人选附件材料1份，包括推荐人选近5年发表的代表本人学术水平的主要论著复印件（论文复印杂志封面、封底、目录及论文全文，论著复印封面、封底、版权页、目录、主要章节）；能证明推荐人选突出贡献或突出技术、技能的证明材料；近年获省部级以上奖励证书复印件；个人最高学历证书、职称证书、身份证复印件。附件材料须编辑目录，装订成册。
3、各部门于2014年11月13日将申报材料报送人事处213室，电子表格发送至：yutao@jsjzi.edu.cn;联系电话：83889012。
人事处
2014-11-5
附件：
校内申报表.doc
省教育厅关于做好2014年江苏省有突出贡献中青年专家推荐工作的通知11.03.doc
