各党总支（直属党支部）：
2013～2014学年，在校党委、校行政的正确领导下，我校各方面工作都取得了突出的成绩。为弘扬尊师重教的优良传统，激励广大教师和教育工作者献身教育事业，不断推进学校教育事业的改革和发展，经研究决定在第三十个教师节来临之际，对本学年度做出优异成绩的先进个人进行表彰。现将评先工作的有关事项通知如下。
一、组织领导
（一）成立学校评先工作委员会，负责评先工作的总体部署。
主 任：张登宏
副主任：曾凡远、汪玉静、孙世奎
委 员：（按姓氏笔画排序）方桐清、华国平、刘盛贤、荣国瑞、徐 勇、黄宝玲、
各党总支（直属党支部）书记
学校评先工作委员会下设办公室，办公室设在人事处，汪玉静同志兼任办公室主任,负责评先工作的具体实施。
（二）成立评先工作小组。由各党总支（直属党支部）书记牵头，行政及工会领导参加，分别由五至七人组成评先工作小组，负责本单位的学年度评先工作。
二、先进荣誉称号
1. 优秀教师；
2. 优秀教育工作者；
3. 优秀辅导员；
4. 优秀兼职教师。
三、先进个人指标数量（比例）
优秀教师、优秀教育工作者，分别按各党总支、直属党支部所辖在册教职工（含大集体及人事代理职工）人数4%（四舍五入）的比例进行评选（各单位具体指标参见附表）。其中，优秀辅导员按照专职辅导员总数的10%进行评选（指标见附表）。优秀兼职教师全校评2-3人。
四、评先方法、步骤及要求
1.由各基层评先工作小组集体把关，在广泛宣传，发动的基础上，原则上按院党字[2006]88号文件，严格按照比例数额要求，自下而上民主推选。
2.优秀教师在本单位教学质量综合评价排名前50%的教师中评定，优秀教育工作者在机关工作作风评议排名前50%的人员当中评选。
3.优秀辅导员由学生工作处按有关要求负责评选。
4.基层评先工作小组推荐的优秀个人报校评先工作委员会评议，公示无异议后报校党委批准。
5.优秀兼职教师按附表条件（暂行）推荐，由人事处牵头组织审核评选。
五、时间安排
各基层评先工作小组在9月4日前完成初评工作，并将名单报到人事处。
请先进人员于9月5日前到南苑照相馆照个人照片，并将个人简介（年龄、职称、主要成果100字内）发至yb@jsjzi.edu.cn。
六、奖励
凡被评为先进个人的，学校将授予荣誉称号，颁发荣誉证书和奖金。
2014年9月1日
附件：
先进个人名额分配表
| 序号 | 单 位 | 人数 | 指标 |
| 1 | 建筑工程技术学院党总支 | 57 | 2 |
| 2 | 建筑设计与装饰学院党总支 | 43 | 2 |
| 3 | 建筑设备与市政工程学院党总支 | 43 | 2 |
| 4 | 建筑管理工程学院党总支 | 44 | 2 |
| 5 | 矿业与交通工程学院党总支 | 38 | 2 |
| 6 | 机电工程学院党总支 | 45 | 2 |
| 7 | 经济管理与人文学院党总支 | 51 | 2 |
| 8 | 信息传媒与艺术学院党总支 | 42 | 2 |
| 9 | 基础部党总支 | 106 | 4 |
| 10 | 继续教育与国际交流学院党支部 | 8 | 1 |
| 11 | 机关党总支（含离退党支部） | 131 | 5 |
| 12 | 实训中心党支部 | 27 | 1 |
| 13 | 图书馆党支部 | 26 | 1 |
| 14 | 后勤党总支 | 43 | 2 |
| 15 | 资产经营公司党支部（含大集体） | 27 | 1 |
| 16 | 专职辅导员 | 28 | 3 |
|
| 合 计 |
| 34 |
