为深入了解学校教师暑期企业实践情况，持续推动“双师型”师资队伍建设，加快提升教师专业实践能力，8月中旬，人事处联合各二级学院深入多家合作企业开展教师暑期企业实践巡查工作。
巡查小组先后来到通州建总集团有限公司江苏淮海科技城创智科技园项目、南方测绘徐州技术服务中心、厚石建筑设计（上海）有限公司徐州公司、江苏悦沐音创传媒科技有限公司、徐州市长艺广告传媒有限公司等十余家企业进行实地考察，详细了解了各项目的实践内容和工作成效，并与企业相关负责人就教师当前的岗位融入程度、实践中的困难、参与项目关键环节的实际进展以及校企合作等方面进行深入交流。
冯泠峰副处长表示组织教师到企业参与真实项目的实践模式，不仅有利于教师个人专业实践能力的提升，也帮助学校及时掌握行业动态，使人才培养更加贴近市场需求，提高学生的就业竞争力。实践教师表示返校后将总结提炼对实际教学有用的知识，把真实项目实践场景转化为教学案例，融入课堂教学以及专业与课程建设，为学校培养技能应用型人才作出贡献。
据悉，今年暑期共有297名教师赴省内外100余家企业开展实践锻炼。下一步，人事处将持续优化实践管理机制，推动教师在实践中真学、真练、真提升，为培养高素质技术技能人才提供持续动力。
新闻来源：建筑建造学院、建筑装饰学院、艺术设计学院
新闻编辑：姜泰迪
新闻审核：冯泠峰
