校属各单位：
根据学校党委会的会议精神，我校2013年奖励性绩效工资按照《江苏建筑职业技术学院绩效工资分配方案》苏建院〔2013〕31号及有关文件要求开始结算。为按时完成此项工作，具体工作安排如下：
1、各二级学院（部）按照苏建院〔2013〕31号文件要求制定2013年本单位奖励性绩效工资分配方案，报人事处备案；
2、大学生素质中心及体育部应分别按照《江苏建筑职业技术学院素质教育中心教师工作量计算办法》、《江苏建筑职业技术学院运动队管理规定》两个文件有关规定核算相关工作量并提供佐证材料；
3、科技产业处负责核算全校科研业绩、横向课题的业绩及专职科研人员的科研工作量；
4、高教处、教务处及实验实训部负责核算汇总全校教学建设工作业绩；
5、教务处部负责核算全校公选课的工作量、学校公共基础教学三部（含大学生素质中心）的课时划拨比例及学校艺术类学生的人数；
6、学工处核算各二级学院（部）上下学期末学生人数；
7、财务处核算出各二级学院（部）当年度学生学费收费系数；
8、质量管理办公室负责提供当年度教学质量考核为不合格等次的教师名单；
9、人事处负责核算各二级学院（部）教师的人数、职称系数及二级学院（部）在学校核定的编制数内缺编或超编率，并与科技处、教务处等各职能部门对最终的津贴数进行汇总后报学校领导审核后划拨至各二级学院；
10、机关管理人员奖励性绩效工资结算结算按苏建院〔2013〕31号文件规定办法执行。
请上述各单位于2013年12月25日（下周三）前将相关材料以书面形式（加盖单位公章）送至人事处218房间刘虹 老师。
特此通知
江苏建筑职业技术学院
2013年12月18日
