本站首页
工作职责
政策文件
制度文件
师资管理
职称评审
人事劳资
人才工程
教学名师、优...
“333高层次...
“青蓝工程”...
“六大人才高...
江苏工匠、工...
苏北发展特聘...
江苏省“双创...
教学团队
产业教授
境外研修
江苏省中青年...
其他荣誉奖励
职称评审
劳资社保
师德师风
文件汇编
监督举报
资料下载
联系方式
学校首页
劳资政策
劳资政策
▪ 当前位置:
首页
旧版网站
劳资管理
劳资政策
关于2009年岗位津贴预发数的说明
发布者: 发布时间:2010-10-13 浏览次数:
845
关于2009年岗位津贴预发数的说明
我校2009年岗位津贴预发办法,参照2008年机关同类人员月标准的80%在次月发放。
此次2009年岗位津贴结算中已预发岗位津贴的发放时间如下:
2009年1-8月岗位津贴预发在2009年9月一次性发放,可以在个人酬金中查询;2009年9月岗位津贴预发在2009年10月随工资发放,可以在个人10月工资发放表中查询工补项,以此类推2009年12月岗位津贴预发在2010年1月工资发放,也可以在个人工资表中查询工补项。
特此说明。
人事处
2010
年
10
月
12
日